MODELOS EMPRESARIALES

INDICE

1._ Modelos empresariales

• ¿Qué son los modelos empresariales?

2._ 4 tipos de modelos empresariales

•  Diseñadores
• Distribuidores
• Diseño
• Agente

3._ Cambio de valor

• Financieros
• Físicos
• Intangibles
• Humanos 

MODELOS EMPRESARIALES

¿Qué son los modelos Empresariales?

Es el mecanismo por el cual un negocio busca generar ingresos y beneficios. Es un resumen de cómo una compañía planifica servir a sus clientes.

También describe el modo en que una organización crea, distribuye y captura la atención de un segmento de mercado. 

Cuando el empresario inicia una empresa, la primera decisión que debe tomar es cuál será el tipo de modelo empresarial que utilizara para iniciar.

El siguiente paso es crear el modelo empresarial para determinar el proceso de intercambio  de un valor intangible por dinero 

Existen cuatro modelos empresariales:

Diseñadores:

El diseñador fabrica los bienes para que se vendan

• Ejemplo:

El diseñador. Puede abrir un restaurante de comida saludable.

EL DISTRIBUIDOR

El distribuidor vende o distribuye los bienes.

• Ejemplo:

El distribuidor. una tienda de comida saludable.

Dueño:

El dueño cobra una cuota por el uso de sus productos.

• Ejemplo:

El dueño. puede abrir un lugar donde las personas puedan aprender a vivir sanamente

Agente:

El agente se encuentra a la mitad del proceso presentando por una tarifa a los consumidores (compradores) a las empresas (vendedores) que suplirán sus necesidades.

• Ejemplo:

El agente. puede convertirse en consejero nutricionista y ofrecer buenos servicios a las personas ganando una comisión por los establecimientos que recomiende.

Cambio de valor :

Los modelos empresariales siempre involucran el cambio de dinero por valores y existen cuatro tipos:

•Financieros:

       Los bancos se encargan de los valores financieros manteniendo cuentas a base de cuotas en las que los calientes pueden depositar su dinero y utilizar el mismo para cubrir la cuota.

•Físicos:

      Las tiendas de por menor manejan valores físicos como vestimenta, que venden a sus clientes.

•Intangibles:

        Los abogados y los contadores manejan los valores intangibles como interpretación de la ley y asesoran sobre la contaduría de impuestos.

•Humanos:

     Mientras que los valores humanos son la labor manual que se paga y el acto de suplir empleados, a cambio de una cuota, como agencia de empleo.